Hi, ich bin Christian - Gründer von Mataono und Experte im Bereich Sales, Emotional Selling und Storytelling.
Themen über die wir sprechen:
- Fokus auf dein Unternehmen – Wo stehst du aktuell mit deinem Vertrieb und deinen Vertriebstrainings? Welchen Bedarf hast du erkannt? Was möchtest du verändern? Wir ermitteln deinen Status quo.
- Best Practices aus Kund:innen-Projekten – Wie setzen Kund:innen Emotional Selling ein? Und welchen konkreten Nutzen stiftet Emotional Selling bei ihnen? Wir schauen uns an, was zum Erfolg führt.
- Deine Möglichkeiten im Blick – Wie lässt sich Emotional Selling in deine unternehmerischen Strukturen integrieren. Wie gelingt es deinem Vertrieb, Emotional Selling effizient einzusetzen. Wir zeichnen ein Zukunftsbild.
Das sagen Anwender:innen über Mataono
"Die Konsistenz der Ergebnisse der psychologischen Auswertung von Mataono sind beeindruckend."
Dr. Oskar Handow
Psychologe, Coach und Berater
"Wow! Ich habe eben den Videocall eines Klienten analysiert – einmal per Hand und einmal mit Mataono. Die Ergebnisse waren deckungsgleich!"
Paul Dickau
SaaS-Sales Consultant
Was Mataono dir bietet
in Vertriebstrainings, Schulungen und Coachings
Erfahre, wie Kund:innen auf deinen Pitch reagieren
Jeder Mensch ist anders und reagiert mit unterschiedlichen Emotionen auf einen Pitch. Mataono macht diese Reaktionen sichtbar – ohne aufwendiges Setup. Du nutzt die integrierte Webcam deines Rechners und deinen Browser.
Entdecke Wendepunkte in deinem Pitch
Mataonos Analyseansicht stellt dir die gesammelten Daten übersichtlich dar. Anhand des Emotionsgraphen liest du ab, welche emotionalen Höhe- und Tiefpunkte es gab. Anhand dieser Kennzahlen identifizierst du leicht diejenigen Verkaufsmaterialien, die deine Kund:innen überzeugen – genauso wie die Materialien, die du noch optimieren solltest.
Erhöhe stetig die Qualität deines Pitches
Studien haben bewiesen: Der Effekt eines Trainings verpufft nach wenigen Tagen, wenn du das Erlernte nicht kontinuierlich weiter trainierst. Mataono gibt dir objektives, datenbasiertes Feedback. Um zu verstehen und langfristig zu lernen.